Gemeinsam mit einem Team von mehr als 25 Professionistinnen und Professionisten sorgen Sie im Universitätsklinikum Tulln für die ständige Weiterentwicklung der Technik und vor allem dessen reibungslosen Betrieb. Konkret umfasst das Aufgabengebiet neben den Störungsbehebungen und Instandhaltungstätigkeiten auch die Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den Kommunikations- und Zutrittssystemen. Die Betreuung von elektronischen Schließsystemen, Telekom- und Lautsprecheranlagen, Patientenruf- und Brandmeldesystemen im gesamten Haus und Außenbereich befindet sich in Ihrem Verantwortungsbereich. Weiters unterstützen Sie im Turnusdienst die Dienstgruppe der Betriebsfeuerwehr.

 
 
Unser Angebot:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene einschlägige handwerkliche sowie elektrotechnische Ausbildung (oder entsprechende Berufserfahrung)
• Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie Mess- und Regeltechnik wünschenswert
• Interesse an den Themen Kommunikationstechnik, Videoüberwachung und Gebäudeleittechnik
• Freude an Verbesserungs- und Sanierungsprojekten konstruktiv zu arbeiten
• Bereitschaft als Mitglied der Betriebsfeuerwehr im 24/7 Dienstrad mitzuarbeiten
• Grundlegende EDV & MS Office Kenntnisse
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes und freundliches Auftreten

 

 
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

 
 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• relevante Ausbildungsnachweise

 
 
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.442,00 und € 2.816,00 (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.