Als Stationsleitung übernehmen Sie die Führungsverantwortung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und Pflegedirektion. Die individuelle Pflege, Förderung und Begleitung der PatientInnen haben einen hohen Stellenwert. Bei Ihrer Tätigkeit werden Sie von einem hochqualifizierten und motivierten Team unterstützt.
 
 
Unser Angebot:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 78 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• flexible Arbeitszeitmodelle

 
 
Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

 

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.


 
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.008,00 und € 4.363,00 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.