Wir bieten...

• Dienstplanstabilität: Möglichkeit Teil des Flexi-Teams zu werden, Stand-by-Dienste mit Zusatzentschädigung, Zusatznachtdienst (Wir informieren Sie gerne über die Möglichkeiten.)
• Mitbestimmung/-entscheidung, Flexibilität, Lösungs- und Zielorientierung
• Leistungsspektrum: 16 Übergangspflegeplätze, 3 Nicht-Vertragsplätze (z. B. Kurzzeitpflege), Zuhause für 112 Bewohnerinnen und Bewohner (Langzeitpflege) und integrierte Tagespflege
• Personenzentrierte Pflege

Leitbild: Wir wollen UNSER ZEIT IM SINNE von Wohlbefinden, offener Kommunikation, gelebter Individualität, stetiger Weiterentwicklung MITEINANDER ERLEBEN. Egal ob sie flexibel sind oder spezielle Bedürfnisse bzgl. Life-Balance, Dienstplangestaltung etc. haben, werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns.


Hauptaufgaben:

• Wahrnehmen des Tätigkeitsbereichs der Pflegeassistenz nach § 83 a GuKG,  insbesondere eigenverantwortliche Durchführung der  Pflegemaßnahmen welche von DGKP übertragen wurden und Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (z.B. Blutabnahmen, DK setzen, s.c. Infusionen/Injektionen, EKG, Anlegen von Orthesen /  elektrisch betriebenen Bewegungsschienen, VW).
• Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Auszubildenden insbesondere im Bereich der Pflegeassistenzberufe.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Erhaltung und Förderung  der Pflege- und Betreuungsqualität im Haus.
• Personzentrierte, individuelle Pflege und Betreuung.
• Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohnerinnen,  Bewohnern und Gästen.  

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:    

• Berufsberechtigung gemäß § 85 GuKG zur Pflegefachassistenz
• Hohes Maß an Verantwortungsübernahme, Flexibilität, Lösungsorientierung, Sozialengagement, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: 

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.333,- und € 3.468,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.