Offene Stellen
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Entwicklung SAP-BW
eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter Entwicklung SAP-BW
(40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)
- Entwicklung und Wartung von SAP BW/4HANA-Lösungen unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen
- Design und Implementierung von Datenmodellen, Extraktions- und Transformationsprozessen (ETL) sowie Berichts- und Analysestrukturen
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität innerhalb des SAP BW-Systems
- Aktive Teilnahme an Projekten zur Implementierung neuer Funktionen und zur Optimierung bestehender Prozesse
- Durchführung von Performance-Optimierungen und Fehlerbehebungen
- Unterstützung bei der Schulung und Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung von SAP BW
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
- Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnis über Data Warehouse Technologien bzw. Methoden
- Gute Kenntnisse in Datenmodellierung und ETL-Prozessen.
- Idealerweise bereits Berufserfahrung als SAP BW-Entwickler.
- Fundierte Kenntnisse in SAP-BW on HANA, SAP BW/4HANA sowie in ABAP/OO und HANA-SQL von Vorteil.
- Erfahrung mit verschiedenen Frontend-Tools wie Analysis for Office, Lumira oder Web Intelligence von Vorteil.
- Erfahrung in der Performance-Optimierung von SAP BW-Landschaften von Vorteil.
- Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Spannende und herausfordernde Projekte im SAP BW-Umfeld.
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team.
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Relevante Ausbildungsnachweise
Herr MMag. Thomas Stelzhammer – Leiter der Abteilung Kfm. IT Services
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 15300
Fragen zum Bewerbungsprozess & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Frau Bernadette Kobald, BSc MA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16212