Wir betreuen Frühgeborene, kranke Neugeborene, Kinder und Jugendliche bis zum 18. Geburtstag und teilweise im palliativen Setting bis zum 27. Geburtstag. Pflege wird bei uns auf professionell und mit ganz viel Herz gelebt. Als starke Führungspersönlichkeit stärken Sie dem Team den Rücken. Sie gestalten die Pflege von morgen aktiv mit. Sie leiten den Pflegebereich strategisch und operativ. Das geschieht in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Pflegedirektion. Sie optimieren bestehende Abläufe und bringen frische Ideen ein. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie die Pflegequalität auf der Station und in der Ambulanz mutig weiter. Sie sichern die Strukturen für eine fundierte, familienzentrierte Pflege. Ihr Team führen Sie mit spürbarer Wertschätzung und fördern die individuellen Stärken. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für Sie gelebter Alltag.


Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche

• Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG
• Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichen Pflege wünschenswert
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise